Наприкінці травня Ніна Домбровська, співзасновниця Women on Boards Ukraine, мала честь представляти Професійну асоціацію корпоративного управління Governance Professional Association на тренінгу для тренерів (ToT) з ESG та сталого розвитку для директорів ради в Стамбулі, Туреччина. Цей важливий захід, організований IFC – Міжнародною фінансовою корпорацією, був спрямований на покращення корпоративного управління, просування стійких бізнес-моделей і підтримку глобальних цілей сталого розвитку.

Розмірковуючи про свій досвід, Ніна зазначила: «Щоб усунути прогалину в знаннях про сталість серед рад директорів, Професійна асоціація корпоративного управління України інтегрує ці ключові теми в програми для корпоративних директорів. Ця ініціатива розроблена для підвищення компетенції ради директорів і посилення інтеграції ESG у корпоративні стратегії, я рада зробити свій внесок у цей важливий розвиток, який є життєво важливим для майбутнього України».

ESG, що означає екологічні, соціальні принципи та принципи управління, має вирішальне значення для сучасних корпоративних стратегій:

Екологічні: фокус на впливі компанії на планету, включаючи такі проблеми, як зміна клімату, виснаження ресурсів, відходи та забруднення.

Соціальні: стосуються відносин компанії з працівниками, постачальниками, клієнтами та громадами, наголошуючи на таких аспектах, як практика праці, права людини та соціальна справедливість.

Управління: стосується керівництва, аудиту, внутрішнього контролю і прав акціонерів, забезпечуючи прозорість, етичну поведінку та добре структуровану раду.

Оскільки керівники компаній у всьому світі все більше впроваджують ESG у свої стратегії, а багато рад директорів напрацьовують досвід для вирішення проблем сталого розвитку, Україні необхідно визначити пріоритетність цих питань, особливо в світлі наслідків війни.